Видове месечни плащания,на които имаме право.

Начална страница | Бизнес | Бизнес презентации | Видове месечни плащания,на които имаме право.
image

Четирите вида месечни плащания,които ни се полагат при изпълнение на определени условия са:
Пенсия на самият работник,семейството му и децата,наследниците и нетрудоспособност.
1.Пенсия.
Това е размерът на месечното заплащане на пенсионер,който има право на това и е работил достатъчно дълго.Необходими са 40 тримесечия или казано по друг начин 10 години,като тези тримесечия не е необходимо да са последователни.Минималната възраст на която можем да се пенсионираме е 62 години.
2.Семейството на пенсиониралият се работник и децата му.
Това са съпруга/та, бившият съпруг/а на пенсионера.За тази цел той или тя трябва да имат навършени 62 години;или да се грижат за дете под 16 години;или да се грижат за дете,което е инвалид.Разведени съпрузи също имат право на пенсия от бившите си,ако са били женени поне 10 години и изпълняват горните условия.Може да подадете за пенсия от страна на другата половинка без тя да знае за това,стига да изпълнявате условията,като получаването на такава пенсия не се отразява на другата страна финансово.Парите се изплащат от пенсионният фонд.Децата на пенсиониралият се вече работник включват непълнолетни такива до 18 годишна възраст или до 19 годишна възраст,ако още са в училище,и деца които са станали инвалиди преди навършването на 22 години.
3.Наследници,ако пенсиониралият се работник е починал.
Това са: децата на починалият;вдовец/вдовица на възраст поне 60 години;млада вдовица,ако се грижи за дете под 16 години;вдовец/вдовица ако същевременно е и инвалид и на поне 50 годишна възраст;родителите на починалият,ако са поне на 62 години и са били зависими на починалият,т.е той/тя ги е включвала като такива на данъчната декларация. На всички тези наследници и роднини им се полагат определни проценти от пълната пенсия на починалият пенсионирал се работник,които се определят по специални формули.
4.Пенсия поради нетрудоспособност,инвалидност.
Полага се на всеки работник,който поради болест или злополука не може повече да е трудоспособен. Тук също влиза в сила,че трябва да има определени години трудов стаж,но не е задължително да са 10 години,но задължително трябва да работи до момента когато става нетрудоспособен.Размерът на тази пенсия се определя от броят на годините трудов стаж и възрастта на работника с инвалидност.При този вид пенсия пак влизат в сила правилата за роднините,децата и съпрузите,коита имат право на част от тази пенсия.
Право на пенсия състояща се от две части.
Има едно правило,което гласи,че както получаваме собствената си пенсия,така имаме право и на част от пенсията на другата половинка от семейството.Само,че общата сума,която получаваме не може да надвишава определен максимум.Как работи това ще илюстрирам с един премер.Да кажем,ако жената в семейството получава 800 долара пенсия,но в същото време има право и на половината пенсия на мъжа,която е 500 долара.Жената не може да получи сумата,която е 1300 долара,защото винаги се взема по–голямата сума и само тя се получава.И обратният пример.Жената получава 500 долара и има право на  800 долара от мъжът,което е половината от неговата пенсия.Жената не може да получи 1300 долара,което е сумата от двете и полагащи се пенсии,защото тук влиза в сила правилото за определеният максимум.От тези 800 долара се изважда пенсията на жената,която е 500 долара и разликата от 300 долара се добавя към пенсията на жената и максимума,която тя ще получи е 800 долара. Правилото е в пълна сила и в обратният вариант,когато жената е с по–висока пенсия.

Tomislav Georgiev, ЕА, RSSA
Enrolled Agent
Registered Social Security  Analyst






Оценете тази статия
0

Абонирайте се за feed-а с коментари Коментари (0 направен):

общо: | показване:

Направете Вашия коментар

Моля, впишете кода, който виждате на изображението:

  • email Изпратете на приятел
  • print Версия за печат
  • Plain text Обикновен текст
Теми
Липсват теми към тази статия
Newsletter
Powered by Vivvo CMS v4.7